読売新聞社様より「社内イベント・飲み会文化」について取材を受けました

1月14日に読売新聞社様より「社内コミュニケーションの在り方（会社主催の飲み会・懇親会の考え方）」について、弊社代表の中釜が取材していただきましたのでお知らせいたします。

今回の取材は弊社が発信している下記の記事における「会社が強制力を持つ飲み会の設計をしない」という考え方や多様な価値観・ライフスタイルを尊重した働き方についてご関心をお寄せいただいたことを受けて実現したものです。
【社内の飲み会が嫌いな方へ】もう#忘年会スルーは必要ありません。社内イベントは全面禁止にしました。

▼取材内容
・会社主催の飲み会を前提にしない理由
・価値観の多様化を踏まえた、社内コミュニケーションの考え方
・飲み会に代わる取り組み例
・取引先様との会食など、業務上必要な場面との切り分け

※弊社は飲み会そのものを否定するのではなく、会社が強制力を持たない運用を重視しています。

今後、読売新聞の紙面および読売新聞オンラインでも掲載される予定です。

何卒よろしくお願い申し上げます。